Ministerium für Familie, Frauen, Jugend, Integration und Verbraucherschutz Rheinland-Pfalz (MFFJIV), Referat Gleichgeschlechtliche Lebensweisen und Geschlechtsidentität: Handreichung „Geschlechtergerechte Sprache“ (PDF: 235 kB) Gender = Geschlecht) Sprache bedeutet, kein Geschlecht sprachlich zu diskriminieren. In der englischen Sprache umschreibt „gender“ – im Gegensatz zu „sex“ als biologischem Geschlecht – das soziale Geschlecht von Männern und Frauen, also alle Rollenzuweisungen und tradierten Geschlechterbilder. is a recommendation of the working group “Gender Mainstreaming” of Lower … achtet in der Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit auf geschlechtergerechte Sprache, nicht-diskriminierende, nicht-sexistische und eine ausgewogene sprachliche und visuelle Darstellung der Geschlechter. Differenzierte Formulierungen tragen zur Qualität und Verständlichkeit der Sprache bei. Leitfäden für geschlechtergerechte Sprache Hier finde Sie den Leitfaden der TU Dortmund. Step 6: What comes after the Gender Equality Plan? Einige Studien belegen sogar, dass durch die geschlechtergerechte Sprache die Geschlechterassoziationen vieler Berufe aufgehoben werden und sogar die Zahlen der Bewerbungen steigen. Collect information and disaggregated data on the target group, Step 2. Creating accountability and strengthening commitment, 10. Vielfach wird angenommen, eine geschlechtergerechte Formulierung sei kompliziert und würde den Text unnötig verlängern. Sprache ist nirgends und zu keiner Zeit ein unpolitisches Gehege, denn sie lässt sich von dem, was Einer mit dem . Buchmayer, Maria/Falzeder, Marion/Holl, Beatrice (2009): Leitfaden geschlechtergerechte Sprache. It provides examples of gender-neutral phrasing, alternatives for words that could be interpreted as gender-biased or discriminatory. Geschlechtergerechte Sprache weist darauf hin, dass Aufgaben, Berufe und Funktionen von Frauen wie Männern gleichermaßen ausgeübt werden können. Sichtbarkeit Achten Sie darauf, Frauen im universitären Alltag in Sprache und Bild ... en in die Sprache. Geschlechtergerechte Sprache bei Titeln und Berufen Im Gegensatz zum Deutschen hat das Englische schon ziemlich geschlechtsneutrale Berufsbezeichnungen. endstream endobj 667 0 obj <>stream Geschlechtergerechte Sprache in den Wahlprogrammen der AfD, FDP und Grünen zur Bundestagswahl 2017 2.1. Establishing an evidence-based approach, Principle 4. - 5 – Checkliste: Tipps für das Korrekturlesen – geschlechtergerechte Sprache Sie schreibt die sprachliche Gleichbehandlung als Pflicht für den amtlichen Sprachgebrauch im Land Berlin verbindlich fest. Rationale for gender equality in research, A practice to award and ensure greater visibility for women researchers, Age limit extension in calls for female researchers with children under 10, Compulsory awareness-raising session for B.A. Varois guidelines show how to use gender-neutral language. Gendergerechte oder geschlechtergerechte (engl. Geschlechtergerechte Sprache. Sie lebt immer im Einzelfall, man muß ihr jedes Mal aufs Neue ablauschen, was sie im Sinn hat. ... Der AfD-Rechtspolitiker Stephan Brandner warf Lambrecht vor, ihr Ministerium "lächerlich" zu machen. Grundordnung: § 51 - Geschlechtergerechte Sprache im universitären Bereich. "Geschlechtergerechte Personenbezeichnungen in deutscher Wissenschaftssprache. Der Leitfaden für eine geschlechtergerechte Sprache in der Verwaltung gibt Hilfestellung dabei, wie geschlechtergerechte und verständliche Amts- und Rechtssprache im Behördenalltag gut umgesetzt werden kann. Das Leitbild der Geschlechtergerechtigkeit bedeutet, bei allen gesellschaftlichen und politischen Vorhaben die unterschiedlichen Auswirkungen auf die Lebenssituationen und Interessen von Frauen und Männern grundsätzlich und systematisch zu … Die Landesregierung hat 2015 den „Rahmenplan geschlechtergerechtes Niedersachsen“ (siehe Downloadspalte rechts) vorgelegt. Oktober 2017 ist eine Sprache Eine Grundthese der feministischen Sprachkritik besagt, dass die Vormachtstellung des Mannes in der Gesellschaft auch in Struktur und Wortschatz einer Sprache zum Ausdruck komme. The emphasis in on creative formulations for “language of government”, that includes both sexes equally, but is still understandable. tück Dezember 2013 Sb Juli 1995 (MKJFF – AZ 942-5540-9/ 95) Geschlechtergerechte Amts- und Rechtssprache (1) Grundsätze für eine geschlechtsgerechte Amts- und Rechtssprache Practical tools and Member State examples, Tool 1: Connecting the EU Funds with the EU’s regulatory framework on gender equality, Legislative and regulatory basis for EU policies on gender equality, Concrete requirements for considering gender equality within the EU Funds, Tool 2: Analysing gender inequalities and gender needs at the national and sub-national levels, Steps to assess and analyse gender inequalities and needs, Step 1. Developing a strategy and working plan, EU objectives for gender equality in research, Step 2: Analysing and assessing the state-of-play in the institution, Step 3: Setting up a Gender Equality Plan, Step 4: Implementing a Gender Equality Plan, Step 5: Monitoring progress and evaluating a Gender Equality Plan. Vielfach wird angenommen, eine geschlechtergerechte Formulierung sei kompliziert und würde den Text unnötig verlängern. Wie kann Gleichberechtigung von Frauen und Männern sprachlich umgesetzt werden? Geschlechtergerechte Sprache kann durch unterschiedliche Strategien umgesetzt werden. Rechtliche Vorgaben zur Förderung der Gleichstellung von Frauen und Männern gelten als Teil des Dienstrechts auch für das Landespersonal im Ressortbereich des Schulministeriums (Schulen, Schulaufsicht, Zfsl etc. © 2020 European Institute for Gender Equality, Members of the government, Policy makers / civil servants, Members of the parliament, Academics, General population, Programme beneficiaries, Media, Making equality between women and men a reality for all Europeans and beyond, Economic Benefits of Gender Equality in the EU, Step-by-step guide to Gender Equality Training, 2. Establishing a gender information management system, 11. Nun beginnt sich der von Konservativen wüst beschimpfte „Gender-Wahn“ Schritt für Schritt auch in Alltagssprache und Schrift zu implementieren. Einsensiblererund neutralererUmgang mit der Sprache ist jedenfalls auch ein wichtiger Beitrag,die Vielfalt in der Gesellschaftpositiv zu bewerten. Adopting a gender-specific approach, Principle 2. Handreichung „Geschlechtergerechte Sprache“ ... Ministerium für Familie, Frauen, Integration und Verbraucherschutz Rheinland-Pfalz erhält immer wieder Anfragen zur geschlechtergerechten Sprache. Gender-Streit: Männliche Form: Ministerium schreibt Gesetzentwurf um Und musste ihn auf Wunsch des Innenminister doch wieder ändern. Wie wir leben, arbeiten, regieren oder ver­ walten, was wir wichtig finden und was übersehen werden kann – das alles findet seinen Ausdruck in der Sprache. festzustellen, dass die geschlechtergerechte Sprache noch längst nicht konsequent und durchgängig verwendet wird. Following-up through the use of indicators within M&E systems, Fictional case study 1: reconciling paid work and childcare, Fictional case study 2: reconciling shift work and childcare, Fictional case study 3: balancing care for oneself and others, Fictional case study 4: reconciling care for children and older persons with shift work, Tool 5: Defining partnerships and multi-level governance, Steps for defining partnerships and multi-level governance, Tool 6: Developing quantitative and qualitative indicators for advancing gender equality, Steps to develop quantitative and qualitative indicators, Tool 7: Defining gender-sensitive project selection criteria, Steps to support gender-sensitive project development and selection, Checklist to guide the preparation of calls for project proposals, Supplementary tool 7.a: Gender-responsive agreements with project implementers, Tool 8: Tracking resource allocations for gender equality in the EU Funds, Tool 9: Mainstreaming gender equality in project design, Steps to mainstream gender equality in project design, Step 1. ). What happens when you violate sexist expectations? Der internationale Begriff Gender Mainstreaming lässt sich am besten mit Leitbild der Geschlechtergerechtigkeit übersetzen. Kiel. Geschlechtergerechte Sprache 1. Insbesondere nach dem Beschluss des Bundesverfassungsgerichts vom 10. It gives an overview how gender-equatable phrasing works. A ten-step programme for managers, Eradicating sexism to change the face of the EU, Gedimino pr. geschlechtergerechte Sprache spricht Frauen und Männer direkt und persönlich an. und wissenschaftlichen Sprachgebrauch? ... Mehr Frauen in die Sprache, Ministerium für Justiz, Frauen, Jugend und Familie des Landes Schleswig-Holstein, 2000: Es braucht keine Vorgaben durch den Duden, um geschlechtergerechte Sprache in deinen Texten umzusetzen. Dafür gibt es verschiedene Methoden, zum Beispiel die Nennung aller Geschlechter, die Verwendung von weiblichen und männlichen Formen, Abkürzungen oder der Einsatz von Sonderzeichen. EIGE’s online cooperation and consultation hub. Geschlechtergerechte Sprache bedeutet, dass Frauen und Männer gleichberechtigt nebeneinander stehen. MLA 8th Edition Ivanov, Christine, et al. Es braucht keine Vorgaben durch den Duden, um geschlechtergerechte Sprache in deinen Texten umzusetzen. Awareness raising concerning the fact that in German language we have the so-called “generic masculine”, that means the masculine form is used as the general form for both genders. 2. Three reasons why gender budgeting is crucial in the EU Funds, How can we apply gender budgeting in the EU Funds? Geschlechtergerechte Sprache ist ein Mittel, zu mehr Gleichberechtigung vo n Frauen und Männern auf der Ebene der Sprache und über den Weg der Sprache auch in anderen Bereichen zu fi nden. [2] Diese männliche Dominanz in der Sprache wiederum festige die nachgeordnete Stel… Alignment with the EU’s strategic engagement goals for gender equality and national gender equality goals, Steps 2 and 3. Bereits im frühen Stadium der Entstehung einer Vorschrift ist auf eine geschlechtergerechte Formulierung zu achten. Dieser Artikel bietet eine Übersicht über Gesetze und amtliche Regelungen, die in verschiedenen Ländern geschaffen worden sind, um dort eine geschlechtergerechte Sprache durchzusetzen. Violating sexist expectations can lead to sexual harassment, How can I combat sexism? Get the latest EIGE's updates on a personalised basis. ... Der AfD-Rechtspolitiker Stephan Brandner warf Lambrecht vor, ihr Ministerium "lächerlich" zu machen. Wie wir leben, arbeiten, regieren oder ver­ walten, was wir wichtig finden und was übersehen werden kann – das alles findet seinen Ausdruck in der Sprache. Integrate initiatives to broader strategy, 7. Geschlechtergerechte Sprache Streit über Gesetzestext in weiblicher Form. Leitfaden "Geschlechtergerechte Sprache" Der Sprachleitfaden (PDF, 176 KB) des BMBWF zeigt verschiedene Möglichkeiten für eine geschlechtergerechte Kommunikation auf, die sowohl Frauen als auch Männer sichtbar macht. In Hessen gibt es weder einen „Ministerinnen- und Ministerpräsidenten“ noch ein Ministerium für Umwelt, Kli-maschutz, Landwirtschaft und Verbraucherinnen- und Verbraucherschutz. Dies gilt eher für die ungeschickte Anwendung einer geschlechtergerechten Sprache. Geschlechtergerechte Sprache bedeutet, dass Frauen und Männer gleichberechtigt nebeneinander stehen. Leitfaden geschlechtergerechte Sprache . What does gender budgeting involve in practice? Die deutsche Sprache bietet eine Vielzahl von Optionen, wenn maskuline Personenbezeichnungen als Oberbegriff für männliche und weibliche Personen vermieden werden sollen. Oktober 2017 ist eine Sprache gefordert, die Menschen, die sich nicht dauerhaft dem … Geschlechtergerechte Sprache Streit über Gesetzestext in weiblicher Form. 2 HochSchG zur Förderung der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern ist durch Verwendung einer geschlechtergerechten Sprache Rechnung zu tragen. geschlechtergerechte Sprache Ministerium r Arbeit, Soziales, Fraue n amili e Lande brandenburg Öffentlichkeitsarbeit Heinrich-Mann-Allee 103 14473 Potsdam www.masf.brandenburg.de Layout: vantronye – visuelle kommunikation Druck: ddl-berlin Auflage . Providing gender-neutral and gender-specific terms and formulations in German language. Positionen der Parteien zum Thema geschlechtergerechte Sprache 2.1.1 AfD Die Alternative für Deutschland stellt sich in der Öffentlichkeit ganz deutlich gegen die gendergerechte Sprache. Underpinning the processes with an outcome-focused approach, Principle 5. How gender-sensitive are parliaments in the EU? Varois guidelines show how to use gender-neutral language. Start der Geräte-Initiative „Digitales Lernen“ Ab dem Schuljahr 2021/22 werden die 5. und einmalig auch die 6. Gender Mainstreaming ist ein Fachbegriff, der in der englischen Sprache neu entwickelt wurde. Why is gender budgeting important in the EU Funds? 16 zeit zeichen01 pro und contra Sprache Einen verantwortlichen Umgang mit Spra- „Mainstreaming“ bedeut… Leitfaden für eine geschlechtergerechte Sprache in der Verwaltung „Alle Sprache ist Bezeichnung der Gedanken.“ (Immanuel Kant) Unsere Sprache ist ein Spiegel unseres Zusammen­ lebens. Actively participate in the initiative, Designing effective Gender Equality Training, Good Practices on Gender Equality Training, More resources on Gender Equality Training, More on EIGE's work on Gender Equality Training, Step 5: Findings and proposals for improvement, Institutional transformation and gender: Key points, Gender mainstreaming and institutional transformation, Dimensions of gender mainstreaming in institutions: The SPO model, Why focus on Institutional Transformation, 1. Identify existing gender inequalities and their underlying causes, Step 3. Anstelle personenbezogener Bezeichnungen werden häufig geschlechtsneutrale Funktionsbezeichnungen (z.B. „Ministerium“ statt „Minister“, „Bezirksregierung“ statt „Regierungspräsident“) zu verwenden sein. Gendergerechte oder geschlechtergerechte (engl. Delivering a coordinated, multiagency response, Strategic framework on violence against women 2015-2018, Legal Definitions in the EU Member States, EIGE's publications on gender-based violence, EU candidate countries and potential candidates, Gender equality indices in the Western Balkans and Turkey, Gender statistics in the Western Balkans and Turkey, Organising an event in EIGE's entry point, First steps towards more inclusive language, Key principles for inclusive language use, Avoid gendered pronouns (he or she) when the person’s gender is unknown, Avoid irrelevant information about gender, Avoid gendered stereotypes as descriptive terms, Using different adjectives for women and men, Do not use ‘he’ to refer to unknown people, Do not use gender-biased nouns to refer to groups of people, Greetings and other forms of inclusive communication, Solutions for how to use gender-sensitive language, The argument for work-life balance measures, Step-by-step approach to building a compelling business case, Step 1: Identify national work-life balance initiatives and partners, Step 2: Identify potential resistance and find solutions, Step 3: Maximise buy-in from stakeholders, Step 4: Design a solid implementation plan, Step 6: Highlight benefits and celebrate early wins, Toolbox for planning work-life balance measures in ICT companies. Identifying and developing possible work-life balance interventions, Step 4. 16, LT-01103 Vilnius, Lithuania. Project development and application, Tool 10: Integrating a gender perspective in monitoring and evaluation processes, Steps to integrate a gender perspective in M&E processes, Tool 11: Reporting on resource spending for gender equality in the EU Funds, Tracking expenditures for gender equality, EIGE’s publications on Gender mainstreaming, Data collection on violence against women, Analysis of EU directives from a gendered perspective, Intimate partner violence and witness intervention, Risk assessment and risk management by police, Principle 2: Adopting a victim-centred approach, Principle 3: Taking a gender-specific approach, Principle 4: Adopting an intersectional approach, Principle 5: Considering children’s experiences, Step 1: Define the purpose and objectives of police risk assessment, Step 2: Identify the most appropriate approach to police risk assessment, Step 3: Identify the most relevant risk factors for police risk assessment, Step 4: Implement systematic police training and capacity development, Step 5: Embed police risk assessment in a multiagency framework, Step 6: Develop procedures for information management and confidentiality, Step 7: Monitor and evaluate risk assessment practices and outcomes, Risk management principles and recommendations, Principle 1. Insbesondere nach dem Beschluss des Bundesverfassungsgerichts vom 10. In der englischen Sprache umschreibt „gender“ – im Gegensatz zu „sex“ als biologischem Geschlecht – das soziale Geschlecht von Männern und Frauen, also alle Rollenzuweisungen und tradierten Geschlechterbilder. is a recommendation of the working group “Gender Mainstreaming” of Lower Austria's regional government authority. Launching gender equality action plans, 13. Examples of gender-sensitive practices in parliaments, Women and men have equal opportunities to ENTER the parliament, Women and men have equal opportunities to INFLUENCE the parliament’s working procedures, Women’s interests and concerns have adequate SPACE on parliamentary agenda, The parliament produces gender-sensitive LEGISLATION, The parliament complies with its SYMBOLIC function, Gender budgeting in women’s and men’s lived realities. Leitfaden für eine geschlechtergerechte Sprache in der Verwaltung „Alle Sprache ist Bezeichnung der Gedanken.“ (Immanuel Kant) Unsere Sprache ist ein Spiegel unseres Zusammen­ lebens. 14.10.2020 - 19:47 , chg/dpa Dafür gibt es verschiedene Methoden, zum Beispiel die Nennung aller Geschlechter, die Verwendung von weiblichen und männlichen Formen, Abkürzungen oder der Einsatz von Sonderzeichen. Anderen tut, nicht trennen. festzustellen, dass die geschlechtergerechte Sprache noch längst nicht konsequent und durchgängig verwendet wird. students, Encouraging gender equality activities at the grassroots level across the university, Family-leave without consequences for the academic career, Gender certification: a road to change? Schulstufen mit digitalen Endgeräten ausgestattet. Herausgegeben vom Ministerium für Justiz, Frauen, Jugend und Familie des Landes Schleswig­Holstein. ... erstellt durch das Ministerium für Heimat, Kommunales, Bau und Gleichstellung des Landes Nordrhein-Westfalen unter Beteiligung der Kommunalen Spitzenverbände in Nordrhein-Westfalen, Dezember 2018 Alignment with partnership agreements’ and Operational Programmes’ gender objectives and indicators, Step 2. In Hessen gibt es weder einen „Ministerinnen- und Ministerpräsidenten“ noch ein Ministerium für Umwelt, Kli-maschutz, Landwirtschaft und Verbraucherinnen- und Verbraucherschutz. Wohin im öffentlichen . Auch ohne Empfehlung gibt es bereits jetzt viele Schreibweisen und sprachliche Konstruktionen, die inklusiv statt exklusiv und sowohl gesellschaftlich akzeptiert als auch gut lesbar sind. Auch ohne Empfehlung gibt es bereits jetzt viele Schreibweisen und sprachliche Konstruktionen, die inklusiv statt exklusiv und sowohl gesellschaftlich akzeptiert als auch gut lesbar sind. xœTMO1½ûWøhÖ;þ¶%„Ô A­@-e%Ué6¡¨ù(Iê¿ï›l(m"Ù;oÆoÞ¯¶=¿&y»iÇ+’§«öÝz{7›ô[9º. Dem Auftrag des § 4 Abs. It provides examples of gender-neutral phrasing, alternatives for words that could be interpreted as gender-biased or discriminatory. Handreichung „Geschlechtergerechte Sprache“ Das Referat „Gleichgeschlechtliche Lebensweisen und Geschlechtsidentität“ im Ministerium für Familie, Frauen, Integration und Verbraucherschutz Rheinland-Pfalz erhält zunehmend Anfragen zur geschlechtergerechten Sprache. Gender budgeting as a way of complying with EU legal requirements, Gender budgeting as a way of promoting accountability and transparency, Gender budgeting as a way of increasing participation in budget processes, Gender budgeting as a way of advancing gender equality. Gender Mainstreaming ist ein Fachbegriff, der in der englischen Sprache neu entwickelt wurde. die Sprache. Fû]s4jlVZÈÊeÛËû>qØÆ"Âö}€´1й2j?TÚo‚­/XŽFíwHk9ÇuU“¹šÝö¥iX%t:ß |uÐ Geschlechtergerechte Sprache zielt dementsprechend darauf ab, Frauen (und andere Geschlechtsidentitäten jenseits von der Kategorie „Mann“) sprachlich sichtbar zu machen und trägt so zur Gleichstellung der Geschlechter bei. Im Verhältnis von Mann und Frau beobachten feministische Sprachforscher eine fundamentale Asymmetrie und bezeichnen die deutsche Sprache daher in ihrer Struktur und ihrem Lexikon [als] sexistisch und androzentrisch. Von frühen feministischen Vorschlägen für geschlechtergerechte Sprache zu deren Umsetzung in wissenschaftlichen Abstracts.." See all past newsletters. - 5 – Checkliste: Tipps für das Korrekturlesen – geschlechtergerechte Sprache „SprecherInnen“ setzen die geschlechtergerechte Sprache nie konsequent um. Monitoring and steering organisational change, 4. Dies gilt eher für die ungeschickte Anwendung einer geschlechtergerechten Sprache. Who is involved in a Gender Equality Plan? „SprecherInnen“ setzen die geschlechtergerechte Sprache nie konsequent um. Die Sprache, welche die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der ... Ministerium für Justiz, Frauen, Jugend und Familie des Landes Schleswig-Holstein, 2000. Statt:Migrantin, Migrant Besser: Personmit Migrationshintergrund Statt:Mutterspracheoder Fremdsprache Besser: Erstsprache(n)oder Zweitsprache(n) Statt:AusländerInnen „Gender“ ist eine Rollenzuschreibung von außen, die häufig verinnerlicht wurde. Gender = Geschlecht) Sprache bedeutet, kein Geschlecht sprachlich zu diskriminieren. (SE), Gender lectureship: a model for mainstreaming in higher education, High-profile tenure-track positions for top female scientists, Introducing a gender perspective in research content and teaching, Maternity Cover Fund and Return to Work policy, National connections at Fraunhofer Gesellschaft: the National Committee, Overcoming bias in personnel selection procedures, Participatory approach towards development of Career Development Plan, Protocol for preventing and tackling sexual harassment and gender-based violence, School of drafting and management for European projects, Stimulating personal development to improve women academics’ positions, Teaching-free period when returning from parental leave, The Gender Balance Committee of the Genomic Regulation Centre (ES), WiSER (Centre for Women in Science and Engineering Research), Women represented in all rounds of applications, Self-assessment, scoring and interpretation of parliament gender-sensitivity, AREA 1 – Women and men have equal opportunities to ENTER the parliament, Domain 1 – Electoral system and gender quotas, Domain 2 - Political party/group procedures, Domain 3 – Recruitment of parliamentary employees, AREA 2 – Women and men have equal opportunities to INFLUENCE the parliament’s working procedures, Domain 1 – Parliamentarians’ presence and capacity in a parliament, Domain 3 – Staff organisation and procedures, AREA 3 – Women’s interests and concerns have adequate SPACE on parliamentary agenda, Domain 1 – Gender mainstreaming structures, Domain 2 – Gender mainstreaming tools in parliamentary work, Domain 3 – Gender mainstreaming tools for staff, AREA 4 – The parliament produces gender-sensitive LEGISLATION, Domain 1 – Gender equality laws and policies, Domain 2 – Gender mainstreaming in laws, Domain 3 – Oversight of gender equality, AREA 5 – The parliament complies with its SYMBOLIC function, Domain 2 – Gender equality in external communication and representation. Der vorliegende Leitfaden bietet durch konkrete Beispiele praktische Lösungsansätze für den alltäglichen Gebrauch einer geschlechtergerechten Sprache und regt zu einem kreativen Ein-satz an. Verwaltungsvorschrift des Ministeriums für Kultur, Jugend, Familie und Frauen, des Ministeriums des Innern und für Sport und des Ministerium der Justiz vom 5. Einführung. Herausgegeben von der Stabsabteilung für Gleichstellungspolitik an der Johannes Kepler Universität Linz. Das Referat „Gleichgeschlechtliche Lebensweisen und Geschlechtsidentität“ im Ministerium für Familie, Frauen, Integration und Verbraucherschutz Rheinland-Pfalz erhält immer wieder Anfragen zur geschlechtergerechten Sprache. Consult directly with the target groups, Tool 3: Operationalising gender equality in policy objectives and specific objectives/measures, Steps for operationalising gender equality in Partnership Agreements and Operational Programmes, General guidance on operationalising gender equality when developing policy objectives, specific objectives and measures, Checklist for putting the horizontal principle of gender equality into practice in Partnership Agreements, Checklist for putting the horizontal principle of gender equality into practice in Operational Programmes, Examples of integrating gender equality as a horizontal principle in policy objectives and specific objectives, Tool 4: Coordination and complementarities between the EU Funds to advance work-life balance, Steps for enhancing coordination and complementarities between the funds, Step 1. Geschlechtergerechte Sprache übt neues Denken ein claudia janssen Foto: Foto: privat ekd / Herzog Tief eingeschriebene Denk- und Sprachstrukturen wahrzunehmen und zu verändern, ist ein lohnendes Wagnis. Introducing an individualised approach to risk management, Principle 3. Herausgegeben vom Ministerium für Justiz, Frauen, Jugend und Familie des … Insbesondere nach dem Beschluss des Bundesverfassungsgerichts vom 10. Die Ministerien und die Staatskanzlei haben ausgewählte politische Vorhaben auf Geschlechtergerechtigkeit geprüft, die Ergebnisse zusammengefasst und konkrete Verbesserungsmöglichkeiten aufgelistet. achtet in der Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit auf geschlechtergerechte Sprache, nicht-diskriminierende, nicht-sexistische und eine ausgewogene sprachliche und visuelle Darstellung der Geschlechter. Die Sprache, welche die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der ... Ministerium für Justiz, Frauen, Jugend und Familie des Landes Schleswig-Holstein, 2000.

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