Customer Credit Manager (m/w/d)

  • LAGE: Hamburg, Deutschland
  • DATUM HINZUGEFÜGT: 25. Mai 2019
  • STELLENANGEBOTART: Neubesetzung
  • REFERENZ: 50628

ARBEITSBESCHREIBUNG:

Ihre Aufgaben

The jobholder is the interface between the company Customer Services and a set of customers for all customer credit matters. The objective is to accelerate cash collection from external customers for chargeable service sales transactions. Main tasks will be:

  • Customer account creation in SAP system
  • Credit risk assessment and customer rating, definition of payment terms and credit limits
  • Monitoring of customer payments, maintain a regular proactive reminding (dunning) system
  • Cash collection from customers for all goods and services
  • Active customer communication (account reconciliation, query and dispute management)
  • Launch escalation process for delinquent customers as per company policy and credit committee decision in close cooperation with head of credit management and customer support directors and other company departments as necessary
  • Reporting on regional debt development, comments and action plans
  • Administration of credit memoranda
  • Support legal proceedings in bankruptcy cases

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, der Betriebswirtschaft und/oder des Wirtschaftsingenieurwesens
  • Sie bringen mindestens dreijährige Erfahrung aus den Bereichen Einkauf, Finanzwesen und Vertragsmanagement mit
  • Sie sind fit in MS-Office und in SAP
  • Ihr Deutsch ist mindestens versiert, in Englisch und Französisch sind Sie verhandlungssicher 
  • Sie zeigen ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, um mit Ansprechpartnern aller Ebenen zusammenzuarbeiten
  • Sie haben Teamfähigkeit, die Bereitschaft in einem multikulturellem Umfeld zu arbeiten und ein gutes Verständnis von Managementanforderungen
  • Sie sind zeigen eine hohe Service- und Kundenorientierung
  • Sie arbeiten autonom, effizient und durchsetzungsstark sowie mit einem hohen Maß an Eigeninitiative
  • Reisebereitschaft ( int. 2-3x jährlich)

Was Sie erwartet

  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • attraktive und leistungsorientierte Vergütung (gem. geltendem Tarifvertrag), z.T. Equal Pay
  • weitere Sozialleistungen, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • angenehmes Arbeitsklima
  • gesonderte Bonuszahlungen
  • persönliche standortnahe Betreuung durch ein engagiertes Team
  • interessante, spannende Einsätze bei namhaften Unternehmen

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf den Eingang Ihrer Bewerbung ( CV und sämtliche Zeugnisse) über unser Jobportal oder über die angegebene Mailadresse.
Sollten Sie nicht die Angehörigkeit einer der EU-Staaten besitzen, benötigen wir eine Kopie Ihrer gültigen Arbeitserlaubnis, um Sie berücksichtigen zu können.
Wir melden uns danach umgehend wieder bei Ihnen. Bitte beachten Sie, dass wir postalisch versendete Unterlagen nicht zurückschicken können.

Kontaktdaten

Martina Hansen
Tel.: +49 (0)40 284747-60
E-Mail: bewerbung@bostonair.de

BEWERBEN FÜR STELLE

LADEN SIE IHREN LEBENSLAUF HOCH*

Bitte laden Sie Ihren Lebenslauf in einem geeigneten Format wie einem Word-Dokument oder PDF hoch.
Um mehr als eine Datei hochzuladen, wählen Sie mehrere, wenn Sie eine Datei zum Hochladen auswählen.