Key Account Manager Resource & Develop (m/w/d)

  • LAGE: Hamburg, Deutschland
  • DATUM HINZUGEFÜGT: 29. Juni 2019
  • STELLENANGEBOTART: Neubesetzung
  • REFERENZ: 36096

ARBEITSBESCHREIBUNG:

Ihre Aufgaben:

The jobholder is working as a Key Account Manager Resource & Develop for the company and Transversal projects. 

  • The KAM acts as a primary interface for mid-long term actions for the Resource & Develop service portfolio and ensure business needs are met by best and preferred  industrialized solutions (R&D catalogue) while ensuring flexibility for strategic specific needs
  • Prepare the resource reviews, in close relationship with HRBPs and Competence & Workforce architecture, collecting all inputs and reconcile local and transverse set of action plans through different perspectives (job family, division, country etc.)
  • Propose and promote the best solutions and feedback the business with adequate actions plan to close the competences gap (Risks and opportunities management); drumbeat the action plans deliveries at Division and function level in direct contact with Head of HR and HRBPs
  • Ensure regular exchange with "Resource & Develop Operations" to update them with business priorities and to anticipate risks/difficulties and they build together mitigations actions.
  • Build the OP for his perimeter with the active contribution of Competence workforce and architecture
  • Contribute to specific projects/actions in his business perimeter and/or transversally

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften, Internationales Management und/oder Betriebswirtschaft 
  • Sie haben mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, im Personalwesen und im Projektmanagement 
  • Sie sind fit in MS Office
  • Ihr Deutsch und Ihr Englisch sind verhandlungssicher
  • Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe, Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfähigkeit und einen gewissenhaften Arbeitsstil 
  • Sie sind ein Teamplayer und zeigen ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, um mit Ansprechpartnern aller Ebenen zusammenzuarbeiten 
  • Sie verstehen es, auch auf Entfernung, mit einem Team zusammenzuarbeiten
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (1-2 monatlich nach Uk, Spanien, Frankreich)

Das erwartet Sie

  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • attraktive und leistungsorientierte Vergütung (gem. geltendem Tarifvertrag), z.T. Equal Pay
  • weitere Sozialleistungen, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • angenehmes Arbeitsklima
  • gesonderte Bonuszahlungen
  • persönliche standortnahe Betreuung durch ein engagiertes Team
  • interessante, spannende Einsätze bei namhaften Unternehmen

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf den Eingang Ihrer Bewerbung ( CV und sämtliche Zeugnisse) über unser Jobportal oder über die angegebene Mailadresse.
Sollten Sie nicht die Angehörigkeit einer der EU-Staaten besitzen, benötigen wir eine Kopie Ihrer gültigen Arbeitserlaubnis, um Sie berücksichtigen zu können.
Wir melden uns danach umgehend wieder bei Ihnen. Bitte beachten Sie, dass wir postalisch versendete Unterlagen nicht zurückschicken können.

​Kontaktdaten:

​Martina Hansen
Tel.:   +49 (0)40 28 47 47-60
E-Mail: bewerbung@bostonair.de

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