Lean & Change Manager (m/w/d)

  • LAGE: Hamburg, Deutschland
  • DATUM HINZUGEFÜGT: 10. Oktober 2019
  • STELLENANGEBOTART: Neubesetzung
  • REFERENZ: 49068

ARBEITSBESCHREIBUNG:

Ihre Aufgaben

Der Stelleninhaber (m/w/d) ist als Change Agent verantwortlich für die Umsetzung neuer Strategien, Strukturen, Systeme und Prozesse im Bereich Lean Management in den verschiedensten Produktionsbereichen.

  • Mitarbeit bei der ganzheitlichen strategischen Planung und Koordination der Umsetzung von Lean-Methoden sowie nachhaltige, kontinuierliche Verbesserung der Arbeitssysteme 
  • Erstellung von werks- und geschäftsbereichsübergreifenden Prozessaufnahmen und Verbesserungsvorschlägen nach anerkannten Lean- und AOS Firmen- Prinzipien
  • Definition, Analyse und Grundlagenaufbereitung von prozessrelevanten Kenngrößen und Ableitung der Zusammenhänge in den Arbeitssystemen
  • Leitung von Umsetzungsprojekten und Begleitung der nachhaltigen Absicherung der Optimierungsmaßnahmen in Prozessen, Verfahren und Fertigungsabläufen
  • Aufzeigen von Abweichungen zu den eingeführten Standards sowie Weiterentwicklung der Tools und Methoden
  • Planung, Vorbereitung, Organisation und Moderation sowie Nachbereitung (inkl. Dokumentation) von Workshops inkl. Auswahl der einzubeziehenden Bereiche 
  • Erstellung und Nachverfolgung von taktischen Implementierungsplänen (TIP) als Transfer-Leitfaden bzw. Handlungsempfehlung sowie Wirtschaftlichkeitsuntersuchung 
  • Erstellung von Dokumentationen und übergeordnetem Berichtswesen sowie kontinuierliche Kommunikation mit allen im Veränderungsprozess beteiligten Funktionen
  • Coaching und Beratung zum "Umgang mit Lean" sowie Wissenstransfer von Lean-Methoden, -Prinzipien und -Tools

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Ingenieurwesen, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen und/oder Betriebswirtschaft
  • Sie haben mehrjährige Erfahrung im Change-, Lean und Pozessmanagement
  • Sie sind fit in MS-Office
  • Ihr Deutsch und Ihr Englisch sind verhandlungssicher
  • Sie besitzen die Fähigkeit mit verschiedenen Ebenen mit unterschiedlichen Wissensständen zu kommunizieren
  • Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und ergebnisorientiert, um Arbeitsabläufe effizient zu koordinieren und Ziele termingerecht zu erreichen
  • Sie sind eine kommunikative und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit dem Ziel, Verbesserungen stets voran zu treiben

Was Sie erwartet

 

  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • attraktive und leistungsorientierte Vergütung (gem. geltendem Tarifvertrag), z.T. Equal Pay
  • weitere Sozialleistungen, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • angenehmes Arbeitsklima
  • persönliche standortnahe Betreuung durch ein engagiertes Team
  • interessante Einsätze bei namhaften Unternehmen

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf den Eingang Ihrer Bewerbung ( CV und sämtliche Zeugnisse) über unser Jobportal oder über die angegebene Mailadresse.

Sollten Sie nicht die Angehörigkeit einer der EU-Staaten besitzen, benötigen wir eine Kopie Ihrer gültigen Arbeitserlaubnis, um Sie berücksichtigen zu können.

Wir melden uns danach umgehend wieder bei Ihnen. Bitte beachten Sie, dass wir postalisch versendete Unterlagen nicht zurückschicken können.

 

Kontaktdaten

Martina Hansen
​Tel.:   +49 (0)40 28 47 47-60
E-Mail: bewerbung@bostonair.de

BEWERBEN FÜR STELLE

LADEN SIE IHREN LEBENSLAUF HOCH*

Bitte laden Sie Ihren Lebenslauf in einem geeigneten Format wie einem Word-Dokument oder PDF hoch.
Um mehr als eine Datei hochzuladen, wählen Sie mehrere, wenn Sie eine Datei zum Hochladen auswählen.