Projektmitarbeiter im Bereich HR Compensation & Benefits (m/w) am Standort Hamburg

  • LAGE: Hamburg
  • DATUM HINZUGEFÜGT: 14. Mrzch 2018
  • KATEGORIE:
  • STELLENANGEBOTART: Vollzeit
  • REFERENZ: 541
  • KONTAKT: Martina Hansen – 040 28 47 47 60

ARBEITSBESCHREIBUNG:

Seit über 15 Jahren unterstützt Bostonair die Luftfahrt weltweit als kompetenter Ansprechpartner für branchenspezifische Dienstleistungen in den Bereichen Maintenance, Recruitment und Training. Das Leistungsspektrum von Bostonair reicht von individuell maßgeschneiderten Projektlösungen für die Luftfahrtindustrie bis hin zur Vermittlung von fachkundigem und zertifiziertem Personal.

Für unseren international tätigen Großkunden aus der Luftfahrt, suchen wir einen Projektmitarbeiter im Bereich HR Compensation & Benefits (m/w) am Standort Hamburg.

Ihre Aufgaben:

  • Mitarbeit an der Entwicklung von Compensation&Benefits Methoden und Prozessen sowie an Vergütungsrichtlinien für den außertariflichen Bereich
  • Monitoring der Umsetzungsaktivitäten in Zusammenarbeit mit dem Compensation&Benefits-Manager und der Teamleitung
  • Datenaufbereitung und Durchführung von Analysen (einschließlich externer Benchmarks), um entsprechende Vergütungsrichtlinien sowie Methoden und Prozesse zu entwickeln
  • Mitarbeit in divisionsübergreifenden Projekten
  • Vorbereitung der Verhandlungen mit den Betriebsrat-Ausschüssen

 

  Ihr Profil:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft und/oder im Internationalen Management
  • Sie bringen mindestens dreijährige Erfahrung aus dem Personalwesen mit
  • Sie sind fit in MS-Office, insbesondere in Excel und in SAP
  • Ihr Deutsch und Ihr Englisch sind verhandlungssicher
  • Sie zeigen ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Belastbarkeit, Lernbereitschaft und Organisationstalent, um das Team effizient zu unterstützen
  • Sie besitzen ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache, um Meetings zu leiten sowie Verhandlungen zu führen
 
Das erwartet Sie:​
  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • attraktive und leistungsorientierte Vergütung (gem. geltendem Tarifvertrag), z.T. Equal Pay
  • weitere Sozialleistungen, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • angenehmes Arbeitsklima
  • persönliche standortnahe Betreuung durch ein engagiertes Team
  • interessante Einsätze bei namhaften Unternehmen

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf den Eingang Ihrer Bewerbung ( CV und sämtliche Zeugnisse) über unser Jobportal oder über die angegebene Mailadresse.
Sollten Sie nicht die Angehörigkeit einer der EU-Staaten besitzen, benötigen wir eine Kopie Ihrer gültigen Arbeitserlaubnis, um Sie berücksichtigen zu können.
Wir melden uns danach umgehend wieder bei Ihnen. Bitte beachten Sie, dass wir postalisch versendete Unterlagen nicht zurückschicken können.

 

​Kontaktdaten:
​Martina Hansen
Tel.:   +49 (0)40 284747-60
E-Mail: bewerbung@bostonair.de

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