Recruiter (m/w/d)

  • LAGE: Nordenham, Deutschland
  • DATUM HINZUGEFÜGT: 5. Mrzch 2019
  • STELLENANGEBOTART: Neubesetzung
  • REFERENZ: 87550

ARBEITSBESCHREIBUNG:

Ihre Aufgaben

Achtung: Diese Stelle ist bis zum 30.11.2019 befristet.

 

Der Stelleninhaber (m/w/d) ist als HR-Recruiter im Bereich der Personalbeschaffung tätig und übernimmt folgende Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Rekrutierungsmaßnahmen in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen und den HR Businesspartnern
  • Administration des gesamten Recruitingprozesses inklusive Aufbereitung der Stellenprofile, Abwicklung der Kandidatenkommunikation sowie Pflege interner Datenbanken
  • Vorselektion der eingehenden Profile
  • Vorbereitung und Durchführung von Bewerbergesprächen in deutscher und englischer Sprache
  • Verhandlung und Erstellung von Arbeitsverträgen unter Berücksichtigung lokaler und mitarbeiterspezifischer Anforderungen
  • Unterstützung der Personaladministration

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium aus dem Bereich Internationales Management und/oder Wirtschaftswissenschaften
  • Sie bringen mindestens zweijährige Erfahrung als HR Business Partner (m/w/d) und aus dem Personalwesen mit
  • Sie sind fit in MS-Office und in SAP
  • Ihr Deutsch ist verhandlungssicher und Ihr Englisch ist versiert 
  • Sie besitzen sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, um mit Ansprechpartner auf unterschiedlichen Ebenen kommunizieren zu können
  • Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Sie zeigen Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit Entscheidungen zu treffen

Was Sie erwartet

  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • attraktive und leistungsorientierte Vergütung (gem. geltendem Tarifvertrag), z.T. Equal Pay
  • weitere Sozialleistungen, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • angenehmes Arbeitsklima
  • gesonderte Bonuszahlungen
  • persönliche standortnahe Betreuung durch ein engagiertes Team
  • interessante, spannende Einsätze bei namhaften Unternehmen

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf den Eingang Ihrer Bewerbung ( CV und sämtliche Zeugnisse) über unser Jobportal oder über die angegebene Mailadresse.
Sollten Sie nicht die Angehörigkeit einer der EU-Staaten besitzen, benötigen wir eine Kopie Ihrer gültigen Arbeitserlaubnis, um Sie berücksichtigen zu können.
Wir melden uns danach umgehend wieder bei Ihnen. Bitte beachten Sie, dass wir postalisch versendete Unterlagen nicht zurückschicken können.

Kontaktdaten

Martina Hansen
​Tel.:   +49 (0)40 28 47 47-60
E-Mail: bewerbung@bostonair.de

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