Ressourcenmanager (m/w/d)

  • LAGE: Hamburg, Deutschland
  • DATUM HINZUGEFÜGT: 29. Juni 2019
  • STELLENANGEBOTART: Neubesetzung
  • REFERENZ: 60700

ARBEITSBESCHREIBUNG:

Ihre Aufgaben

Der Stelleninhaber (m/w/d) unterstützt als Ressourcenmanager das Team bei allen Fragen zur Ressourcen- und Kapazitätsthemen und ist verantwortlich für:

  • Unterstützung bei der Entwicklung, Koordination und Verfolgung der Ressourcenplanung zur Sicherstellung der Bedarfe für die Produktionsbereiche am Standort Hamburg (Personalentwicklung).
  • Sicherstellung und Erzeugung von Transparenz hinsichtlich mittel- und langfristigen Personalbedarfen und dem funktionsübergreifenden Abgleich von bereits vorhandenen und geforderten Ressourcen.
  • Unterstützung in Projektgruppen im Rahmen von Harmonisierungen.
  • Erstellung und Umsetzung von Reports im Produktionsmanagement.
  • Ermittlung zukünftiger Schlüsseltechnologien und Sicherstellung ihrer Entwicklung zwecks Sicherung/Steigerung der Marktanteile.
  • Förderung der industriellen Entwicklung und Unterstützung der Realisierung industrieller Präsenz.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft und/oder Wirtschaftsingenieurwesen
  • Sie bringen mehrjährige Erfahrung aus dem Controlling und dem Projektmanagement mit
  • Sie haben gute Kenntnisse in MS-Office und in SAP
  • Ihr Deutsch und Ihr Englisch sind verhandlungssicher 
  • Sie besitzen ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, um mit Ansprechpartnern aller Ebenen zusammenzuarbeiten und Geschäftsbeziehungen zu pflegen
  • Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und ergebnisorientiert, um Termine fristgerecht zu planen, Arbeitsabläufe effizient zu koordinieren und Ziele termingerecht zu erreichen
  • Sie setzen ein hohes Maß an Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen ein, um die jeweiligen Interessen gut zu vertreten
  • Sie besitzen eine Affinität zu Zahlen und unternehmerischem Denken sowie Freude an der Arbeit mit gängigen IT-Programmen

Was Sie erwartet

  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • attraktive und leistungsorientierte Vergütung (gem. geltendem Tarifvertrag), z.T. Equal Pay
  • weitere Sozialleistungen, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • angenehmes Arbeitsklima
  • gesonderte Bonuszahlungen
  • persönliche standortnahe Betreuung durch ein engagiertes Team
  • interessante, spannende Einsätze bei namhaften Unternehmen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf den Eingang Ihrer Bewerbung ( CV und sämtliche Zeugnisse) über unser Jobportal oder über die angegebene Mailadresse.
Sollten Sie nicht die Angehörigkeit einer der EU-Staaten besitzen, benötigen wir eine Kopie Ihrer gültigen Arbeitserlaubnis, um Sie berücksichtigen zu können!
Wir melden uns danach umgehend wieder bei Ihnen. Bitte beachten Sie, dass wir postalisch versendete Unterlagen nicht zurückschicken können.

Kontaktdaten

Martina Hansen
Tel.:   +49 (0)40 28 47 47-60
E-Mail:
bewerbung@bostonair.de

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