Technical Change Manager (m/w/d)

  • LAGE: Hamburg, Deutschland
  • DATUM HINZUGEFÜGT: 19. September 2019
  • STELLENANGEBOTART: Neubesetzung
  • REFERENZ: 64657

ARBEITSBESCHREIBUNG:

  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • attraktive und leistungsorientierte Vergütung (gem. geltendem Tarifvertrag), z.T. Equal Pay
  • weitere Sozialleistungen, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • angenehmes Arbeitsklima
  • gesonderte Bonuszahlungen
  • persönliche standortnahe Betreuung durch ein engagiertes Team
  • interessante Einsätze bei namhaften Unternehmen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf den Eingang Ihrer Bewerbung ( CV und sämtliche Zeugnisse) über unser Jobportal oder über die angegebene Mailadresse.
Sollten Sie nicht die Angehörigkeit einer der EU-Staaten besitzen, benötigen wir eine Kopie Ihrer gültigen Arbeitserlaubnis, um Sie berücksichtigen zu können.
Wir melden uns danach umgehend wieder bei Ihnen. Bitte beachten Sie, dass wir postalisch versendete Unterlagen nicht zurückschicken können.

Ihre Aufgaben

Der Stelleninhaber (m/w/d) ist als Technical Change Manager im Bereich Strukturkonstruktion tätig und übernimmt folgende Tätigkeiten:

  • Prüfung von Anträgen zur Produktverbesserung, die entsprechend eingesteuert werden
  • Bewertung von Änderungsvorschlägen hinsichtlich des technischen Inhalts der betroffenen Bauteile
  • Bearbeitung von Abweichungen aller Art bei Bauteilen und Bauteilgruppen vom geplanten Sollzustand
  • Abstimmung mit der Fertigung in Bezug auf die technische Machbarkeit
  • Prüfung von Implementierungsmöglichkeiten der Änderungsvorschläge im Produktionsprozess sowie weitergehend auf eventuelle Synergien mit anderen bereits vorliegenden Verbesserungsvorschlägen

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium aus dem Ingenieurwesen, idealerweise aus der Luft- und Raumfahrt
  • Sie bringen mehrjährige Erfahrung aus dem Change Management, dem Design Engineering, dem Projektmanagement und dem Engineering mit
  • Sie sind fit in MS-Office 
  • Ihr Deutsch ist verhandlungssicher und Ihr Englisch mindstens versiert
  • Sie zeigen ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, um eine ständige Interaktion im Team zu gewährleisten und somit ein gemeinschaftliches Ergebnis zu erzielen
  • Sie besitzen großes Organisationsgeschick um Arbeitsläufe zu koordinieren und durchzuführen
  • Sie verstehen es, das eigene Leistungsvermögen optimal in einem Team zu entfalten und zum Nutzen der Gruppe einzubringen

Was Sie erwartet

Kontaktdaten

 

Martina Hansen
Tel.:   +49 (0)40 27 48 48 – 60
E-Mail: bewerbung@bostonair.de

 

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